コーラル代表の宮川ブログ

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運転中にメールや電話の管理に便利そう!

海外のサイトをネットサーフィンしている時に見つけたちょっと使いたくなるアイテム。 Navdyは車のダッシュボードに置き、小さい透明のディスプレイにコメントや電話相手がみれる。 そして指を左右にすることで通話したり電話を切ったりできる。ハンドル前のダッシュボードのちょこんと置くだけなので、目線も前…

Google パイレーツアップデート

Googleの検索結果順位はいろいろな要素で決まっている。 企業やサービスのキーワードでサイトを上位表示することはビジネスに直結する大きな問題。 基本は、検索を使う人の有益な情報が上位にくるようにGoogleは考えている。 ただ実際は問題のあるサイトや内容が重複(他のサイトからコピペしたり…

concrete5 インテグレートパートナー

コーラルがとっても使いやすいCMS「concrete5」のインテグレートパートナーになりました。 これはconcrete5を使用し、サイト制作をしたい企業やお店からの依頼をconcrete5ジャパン社認定として請けられるという、ちょっとしたお墨付きのようなものです。 もともと数年前か…

マッキンゼーの習慣

先日読んだ「マッキンゼーのエリートが大切にしている39の仕事の習慣」。 世界的にも優秀な人材が集まる組織では、どんな考え方や行動をするのかはとても興味がある。 良い習慣を学べる機会があるとすれば、僕の個人としても会社としても成長できるチャンスだ。 特にこのような本で僕がポイントにしているの…

イアソクリニックのサインデザインと工事

新しく移転しスタートした横浜鶴ヶ峰のイアソクリニック。 友人である山路院長夫婦から依頼を受け、院内の案内サインデザイン等をやらせて頂いた。 企画デザインして約40日後ようやく施行工事。仕上がりはエクセレント!納得のいく出来映え。 僕の作るものは看板会社のそれとはアプローチが違っている。デザイン…

スタッフの採用と教育

3年ぶりに新しいスタッフを採用する予定にしている。 今まで何百人と面接をし、何十人と雇ってきたが会社として求めている人材に出会うことは難しい。 会社と従業員、相思相愛が望ましが世の中そう簡単にはいかない。 僕も会社勤めの経験があるので雇われる側の気持ちもよく分かる。ただ経営者となると見える、も…